redazione
Il preavviso dimissioni nel contratto commercio è il termine con il quale si deve avvisare in anticipo il datore di lavoro della propria intenzione di non proseguire ulteriormente in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato appartenente alla categoria del CCNL Commercio.
La durata del preavviso dimissioni, infatti, non è standard per tutti i tipi di contratti collettivi di lavoro ma varia a seconda del tipo di categoria, o meglio di settore produttivo, a cui appartiene l’azienda presso la quale opera il lavoratore.
Ogni CCNL, quindi, prevede un differente termine di preavviso e, inoltre, come vedremo, dentro ogni contratto, la durata varia a seconda dell’incarico ricoperto in azienda e della durata del rapporto di lavoro.
Vediamo dunque quali sono le anzianità di servizio e i livelli contrattuali in base ai quali varia il preavviso dimissioni contratto Commercio.
Possiamo innanzitutto dividere tutti i lavoratori in tre macro gruppi: quelli con una anzianità di servizio fino a 5 anni compiuti, da 5 anni compiuti a 10 anni compiuti, oltre i 10 anni di servizio compiuti.
Per coloro che hanno una anzianità di servizio fino a 5 anni compiuti, i termini di preavviso saranno di 60 giorni di calendario per Quadri e I Livello, 30 giorni di calendario per II e III Livello, 20 giorni di calendario per IV e V Livello, 15 giorni di calendario per VI e VII Livello.
Per coloro che hanno una anzianità di servizio da 5 anni compiuti e fino a 10 anni compiuti, i termini di preavviso saranno di 90 giorni di calendario per Quadri e I Livello, 45 giorni di calendario per II e III Livello, 30 giorni di calendario per IV e V Livello, 30 giorni di calendario per VI e VII Livello.
Infine per coloro che hanno una anzianità di servizio oltre 10 anni compiuti, i termini di preavviso saranno di 120 giorni di calendario per Quadri e I Livello, 60 giorni di calendario per II e III Livello, 45 giorni di calendario per IV e V Livello, 20 giorni di calendario per VI e VII Livello.